應屆畢業生理科專場招聘會又見就業歧視
  新快報訊 記者黃曉嘉報道 招聘會又見性別歧視。昨日,2014年應屆畢業生理科專場招聘會在廣東工業大學大學城校區舉行,超過200家企業入場招聘。雖然此前省教育廳曾明令禁止企業在招聘會中發佈有關性別、戶籍等歧視性條款需求信息,但記者昨日在現場發現,仍有企業在招聘簡章上列明性別要求,部分崗位直接要求只招男性,讓不少理科女“吐槽”不已。
  “男生優先”不乏名企
  在今年的招聘季開始之前,省教育廳就曾明確表示,今年的招聘會上堅決杜絕就業歧視,要求企業在高校供需見面會上嚴禁發佈含有限定985高校、211高校等字樣的招聘信息,嚴禁發佈違反國家規定的有關性別、戶籍、學歷等歧視性條款的需求信息,嚴禁發佈虛假和欺詐等非法就業信息,堅決反對任何形式的就業歧視。
  不過,記者昨日在招聘會現場發現,有入場招聘的企業依舊在招聘簡章上直接寫明崗位的性別要求,部分崗位甚至直接寫明只招男生。來自東莞的一家主營光學零部件生產的企業就在其用A4紙打印的招聘簡章上寫明,事務員崗位只招男生,場內不少企業技術類崗位也都在應聘要求中點明男生優先,其中不乏知名企業。亦有幾家企業提供只招女生的崗位,不過大部分都是前臺文員、行政人員等偏文科類崗位。
  就業歧視不同專業情況不一
  有理工科畢業的女學生對於企業或明或隱的就業歧視就顯得有些鬱悶。來自華南師範大學的小李昨日專門趕到大學城找工作,她告訴記者,自己學的是生物工程專業,在找工作的時候明顯感覺到,工科類的男生要比女生更容易一些。“很多理工科企業的崗位相對來說都普遍比較辛苦,在企業看來,男生可能更能吃苦一些,所以男生在面試的時候會比我們容易不少。”小李認為,現在的女生都很能幹,很多男生能做的女生也都可以完成,“女漢子也可以當男生用。”
  一名廣東工業大學計算機專業的學生則表示,自己所學的計算機專業相對而言比較公平,自己在面試的時候並沒有遇見過就業歧視,“像我們專業大部分都是女孩子,在找工作的時候企業也沒有什麼特別要求,但一些工程類的專業和崗位的確會比較偏向男生。”
(原標題:崗位只招男生 理科女很受傷)
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